Kantoormeubels opsies, model oorsig
Huismeubels en kantoormeubels is twee groot verskille. In die eerste geval moet dit bevorderlik wees om te rus, in die tweede geval - om produktief te werk, nie af te lei nie, in die gewenste bui te pas. Die kantoor moet so wees dat die werknemer nie ongemaklik voel om daar te wees nie en daarheen wil kom. As u kantoormeubels kies, moet u die nuanses oorweeg.
Soorte
Ongeag watter tipe aktiwiteite die kantoorpersoneel besig is, die meubels vir die kantoor benodig die volgende items:
- tafels - benodig vir personeel, ontvangs en direkteur;
- stoele, leunstoele, banke - moet rekening hou met die eienskappe van die kamer waar dit geleë is. Dit sal nodig wees vir personeel en direkteur en ook vir kliënte;
- kaste, rakke, kaste - nodig vir die berging van argiewe, dokumentasie, ekstra elemente van kantoortoerusting.
Alle soorte kantoormeubels moet met mekaar en met die omgewing versoenbaar wees, en sodoende werknemers help om die werkproses te organiseer.
Vir personeel
Die werkruimte waarin kantoorpersoneel is, moet eenvoudig, bondig, maar gemaklik wees. Om mense gemaklik daar te laat voel, maar terselfdertyd net aan werk dink. Dit beteken dat dit beter is om nie met kantoormeubels vir personeel te eksperimenteer nie.
Te "huislike" meubels, diep sagte leunstoele of te gewaagde skeppings van ontwerpers sal werknemers se aandag aftrek en onnodig laat ontspan. Maar sodat die kantoor nie in 'n kaserne verander nie, is dit toelaatbaar om besonderhede te hê wat gemak bied, soos kamerplante, beeldjies, geraamde foto's, neutrale beelde op die mure.
Die plek van elke werknemer moet toegerus wees met 'n rekenaarbank en -stoel. Beter as die sitplekhoogte verstelbaar is.
'N Ongemaklike stoel sal die liggaam se houding versteur, spanning in die spiere veroorsaak, en dit sal sy prestasie beïnvloed. Daarom moet die werkplek met anatomiese kenmerke toegerus wees. Kaste en rakke moet so geleë wees dat dit gemaklik is vir enige werknemer om dit te gebruik. Die hoogte van die rakke hang af van die hoogte van die vouers wat daar gestoor word.
Vir leiding
As u ontwerpmeubels vir die kantoor koop, dan vir die direkteurskantoor. Dit is 'n plek waar belangrike besoekers ontvang word, ernstige onderhandelinge gevoer word en noodlottige besluite geneem word. Meubels in die hoofkantoor moet sy status en posisie beklemtoon. Die integrale elemente van die kamer is 'n tafel en 'n leunstoel.
Die stoel moet gemaklik wees, met 'n hoë rug, armleunings, in hoogte verstelbaar. Die tafel is matig massief. Dit is beter as dit van waardevolle houtsoorte bestaan, maar nie elke organisasie kan hierdie luukse bekostig nie. Die beste en tegelykertyd die goedkoopste opsie is 'n tafel gemaak van gewone materiale, afgewerk met natuurlike hout buite.
Nog 'n punt wat u moet oorweeg wanneer u 'n tafel vir die kantoor van die baas kies. Hierdie meubelstuk moet solied lyk, maar moet nie die persoon aan die anderkant daarvan vrees inboesem nie, of dit nou 'n kliënt of 'n werknemer is. Tydens onderhandelinge moet hy die mense wat agter hom sit verenig en nie verdeel nie. Dit is belangrik om dit nie te veel te oordoen nie.
Dit is nodig om die eksterne funksies van die regisseur in ag te neem. Dus, 'n persoon van kort formaat wat in 'n reuse-stoel aan 'n massiewe tafel sit, sal belaglik lyk, wat waarskynlik nie respek sal wek nie.
Vir besoekers
Mense wat na die kantoor kom en in die ontvangsarea wag, is in die meeste gevalle bekommerd. Veral as dit 'n werksoeker is. Terwyl die meubels in die hoofdeel van die kantoor aanpas by die werksstem, moet dit in die ontvangskamer ontspan en 'n aangename indruk skep.
Eerstens moet u sorg dat die besoeker gemaklik sit. Sagte banke of leunstoele is hier gepas, maar harde kantoorstoele nie. 'N Klein tafeltjie met tydskrifte en brosjures daarop kan die besoeker help om die tyd te bestee.
Die gas moet dadelik 'n goeie indruk hê van die maatskappy. Daarom moet daar nie armoedige tafels, los stoele of kaste wees met deure wat aan een skarnier hang nie. Aan die mure is dit gepas om foto's te reël wat vertel van die geskiedenis van die organisasie, sy suksesse, prestasies.
Kenmerke van keuse en basiese vereistes
Hoe kies u kantoormeubels, met inagneming van al die nuanses? In die eerste plek moet kantoormeubels rekening hou met die besonderhede van die organisasie se werk. Dit is goed vir prokureurs, prokureurs en sielkundiges om afsonderlike kamers vir kommunikasie met kliënte te reël. Die atmosfeer in so 'n kamer moet uitnodigend wees.
Vir gemak moet kantoorwerkers soos bestuurders, joernaliste en kopieskrywers in 'n gemeenskaplike groot kantoor wees. Almal moet 'n gemaklike werkruimte hê wat 'n tafel en stoel bevat. Hierdie plek behoort privaatheid te skep, terwyl kommunikasie met kollegas steeds moontlik is.
Voordat u kantoormeubels kies, moet u die eienskappe van die kamer in ag neem. Kantoormeubels moet in kleur ooreenstem. Dit is beter om neutrale skakerings te kies wat aanpas by die werkstemming.
Kies materiale wat duursaam is. Eerstens omdat dit irrasioneel is om werkmeubels te gereeld te verander. Tweedens, nie alle kantoorwerkers sal dit net so versigtig behandel soos tuis nie. Derdens word dit vaker en meer intensief gebruik. Wat kabinetmeubels betref, kan dit van veselbord of MDF gemaak word. Gestoffeerde meubels moet ondeurdringbaar wees vir vuilheid en maklik om skoon te maak. Die beste opsie is leerbekleedsel in donker kleure.
As die organisasie gereeld beweeg, moet u meubels aanskaf wat maklik uitmekaar gehaal kan word. Dit is in beginsel al wat u moet oorweeg wanneer u kantoormeubels kies. Met hierdie nuanses in gedagte, sal items lank duur en 'n effektiewe werksomgewing skep.
N foto
