Hoe om 'n CV vir 'n werk te skryf
Op soek na 'n permanente en hoë-betalende werk, is dit belangrik om 'n bekwame CV te skryf. Indiensneming duur dikwels onbepaalde tyd en kan aansienlik vertraag word. 'N Vaardig geskrewe CV sal u help om u werksoek te verkort en 'n geskikte pos te kry.
Waarom u 'n kwaliteit CV nodig het
Met hierdie dokument kan die werkgewer die professionele en persoonlike eienskappe van die aansoeker vinnig beoordeel. Op grond van die dokument word 'n aanvanklike en stabiele opinie gevorm oor die kandidaat vir die vakature.
Die CV word 'n aanbieding vir die werkgewer as 'n hoogs gekwalifiseerde, ervare spesialis. Die onderhoudproses sal baie vergemaklik word as die werkgewer eers kennis maak met 'n bekwame en betekenisvolle aanbieding. Daar moet ook in gedagte gehou word dat menslike hulpbronafdelings van groot ondernemings veral aandag gee aan vraelyste, en dat die mees geskikte opsies gekies word deur noukeurige keuse.
Daar is geen algemeen aanvaarde standaarde vir die skryf van CV's nie, maar om suksesvol te wees, moet u 'n paar algemeen aanvaarde reëls volg. Die belangrikste is die akkuraatheid, volledigheid en duidelikheid van die inligting wat aangebied word. Die aantreklikheid van u CV hang af van hoe duidelik en duidelik u die inligting aanbied.
Ons maak 'n korrekte CV vir werk
U kan die korrekte CV invul met behulp van die sjabloon, maar dit het nie nuttige punte nie, en u kan hiervoor aansoek doen vir 'n hoëbetaalde werk. Afhangend van die doel, is daar verskillende opstelopsies.
Volgens die vorm van die opstel van 'n CV word dit verdeel in:
- Universeel.
- Funksioneel.
- Chronologies.
- Chronologies funksioneel.
- Teiken.
- Akademies.
Meestal word 'n universele vorm vir samestelling gebruik, waarin inligting in die vorm van blokke gevorm word. Hierdie opsie word aanbeveel vir mense met 'n belangrike werkservaring.
Vir diegene wat nog nie daarin geslaag het om voldoende ervaring op te doen of 'n beduidende onderbreking in hul werksaktiwiteite het nie, is dit beter om die inligting in 'n funksionele CV te plaas. Dit word aanbeveel om so 'n dokument te gebruik wanneer u 'n spesifieke werkervaring of 'n verskeidenheid beroepe beskryf, as dit nie nodig is om die hele proses van ervaring op te doen in chronologiese volgorde te rangskik nie. In hierdie geval val die klem op onderwys, spesiale kennis en ander vaardighede. Hierdie vorm is aanvaarbaar in gevalle waar daar 'n lang onderbreking in die werk was of die beroep moes verander.
As die grootste voordeel ervaring is, is dit nodig om die inligting in chronologiese volgorde aan te bied, met vermelding van alle werkplekke, met die volle naam van ondernemings en posisies. 'N Chronologiese CV is geskik vir diegene wat al lank in dieselfde veld werk en daarin wil voortgaan.
Die chronologiese funksionele CV word meestal gebruik om al die prestasies uit te lig, maar terselfdertyd behou dit die tydelike volgorde van die aanbieding van inligting.
'N Doelgerigte CV word voorberei wanneer dit nodig is om te fokus op 'n spesifieke pos wat 'n persoon wil ontvang, wat spesifieke vermoëns en vaardighede aandui.
Die akademiese CV is ontwerp om vakatures in die onderwysprofessie te soek. In 'n groter mate bestaan dit uit inligting oor beskikbare wetenskaplike werke, publikasies, wetenskaplike prestasies, toekennings op die gebied van kennis.
Wat moet die struktuur wees?
Die struktuur kan gevarieer word, maar dit moet noodwendig die volgende punte insluit:
- Persoonlike data.
- Kontakbesonderhede.
- Onderwys.
- Ervaring.
- Persoonlike eienskappe.
- Doel.
U kan enige ander inligting wat nuttig sal wees by die soektog, in die afdelings insluit.
Verpligte items
Verpligte items sluit in:
- Persoonlike data.
- Kontakbesonderhede.
- Onderwys.
- Ervaring.
Persoonlike en kontakinligting sluit diegene in wat u persoonlik identifiseer, naamlik: naam, van, adres, telefoonnommer, e-posadres.
Die paragraaf oor onderwys dui alles aan wat 'n persoon gedurende sy lewe ontvang het, van skoolopleiding tot 'n beroep. Studie moet in fases met 'n begin- en einddatum aangedui word.
As die skool gespesialiseerd was, moet u die rigting van die onderwysinstelling aandui. As u met lof met skool studeer het, is dit beter om dit ook aan te dui.
Dan moet u die naam van die universiteit, die tegniese skool waarin die opleiding ontvang is, volledig skryf. As u aan die universiteit studeer het, skryf dan die departement en spesialiteit, watter diploma is ontvang. Let daarop dat die dokument met eerbewys is, as dit die geval was.
ONTHOU! Dit is nodig om aan te dui dat daar addisionele kursusse aangebied word. As daar wetenskaplike publikasies is, word dit ook vertoon, met vermelding van die onderwerp en uitgawes waarin die werke gepubliseer is.
Na afloop van die universiteit het studente in die reël geen werkservaring nie, en dit is die grootste struikelblok vir indiensneming, aangesien alle instellings spesialiste wil aanstel wat ten minste minimale ervaring het. Daarom, as daar selfs 'n minimale en onbeduidende werkervaring is wat u in die opleidingsproses kon opdoen, is dit beter om dit te verklaar.
Soos in die paragraaf onderrig, is dit nodig om die werkperiode, die posisie, die pligte wat uitgevoer moes word, professionele prestasies in te vul. Studente moet daarop let dat enige praktyk wat hulle in 'n opvoedkundige instelling geneem het, ook as 'n werksaktiwiteit beskou kan word.
Watter inligting moet u dus aandui wanneer u die ervaring beskryf?
- Die datum van aanvang en einde van diens by die onderneming.
- Volle naam van die onderneming, ligging.
- Al die poste wat u beklee het.
- Reeks pligte wat uitgevoer moes word.
BELANGRIK! 'N Persoon met 'n lang rekord hoef slegs die laaste vyf poste te merk, vir 'n tydperk van hoogstens tien jaar, terwyl die student beter is om alle moontlike opsies aan te dui, tot die slaag van gespesialiseerde kursusse wat produksie-prestasies aandui.
Bykomende items
Bykomende items sluit in:
- Persoonlike eienskappe.
- Die doel van indiensneming.
Hulle speel 'n sekondêre rol in die keuse van 'n kandidaat, maar is gewoonlik ook belangrik. Dit stel u in staat om te leer oor die persoonlike eienskappe van 'n persoon.
Wat om by persoonlike eienskappe in te sluit
Die afdeling is nodig om die aspekte van die persoonlikheid aan te dui wat die kandidaat vir die vakante posisie aan die positiewe kant kenmerk. Dit kan wees:
- Professionele kennis van ontwerpprogramme, die vermoë om programme op 'n persoonlike rekenaar op te stel en te installeer en ander nuttige vaardighede.
- Die teenwoordigheid van 'n bestuurderslisensie.
- Kennis van vreemde tale, vlotheid daarvan.
Hoe om professionele eienskappe te vul
Deur persoonlike eienskappe in u CV te beskryf, bied u die werkgewer die breedte van u geleenthede. Dit is baie belangrik om maksimaal te skryf wat direk verband hou met die werk wat u wil kry, en alles anders as die kans groter is.
Voorbeeld van 'n voltooide CV
Persoonlike data | ||
N FOTO | Van | Saratov |
| Naam | Larissa | |
| middelnaam | Nikolaevna | |
| Geboortedatum | 14.02.1990 | |
| Gesinsstatus | Enkellopend | |
| Woonplek | Rusland, Moskou, st. Oboronnaya 12, apt. 52 | |
Kontakte | ||
| Foon | +7 495 123 45 67 | |
| E-pos | [email protected] | |
Vakature | ||
| Werwingsingenieur, navorser; finansier; verkrygingspesialis, ander. | ||
Onderwys | ||
| ||
Werksondervinding | ||
| ||
Persoonlike eienskappe | ||
| ||
doelwit | ||
| Indiensneming | ||
Video-wenke
Hoe om 'n CV in Engels te skryf
Die belangrikste taal vir die opstel van 'n CV is Russies, maar daar is gevalle waar die opsie van indiensneming nie net in die uitgestrekte Russiese Federasie oorweeg word nie. U moet 'n vraelys in Engels opstel.
Hoogtepunte
Die Engelstalige weergawe van die vraelys is gewoonlik onderworpe aan dieselfde ontwerp- en stylvereistes as die Russies-weergawe.
Voorbeeld CV in Engels:
Video-aanbevelings
Nuttige wenke
Om mislukkings te voorkom, word dit nie aanbeveel om die volgende te spesifiseer nie:
- Inligting wat nie waar is nie.
- Inligting wat gereelde werksveranderings aandui.
- Die teks moet nie oorversadig wees nie, dit is beter om nie baie onnodig en onnodig te skryf nie.
As u daarin slaag om 'n korrekte CV op te stel, sal dit 'n betroubare assistent word in u soeke na 'n hoogs betalende, ordentlike werk. Benewens so 'n dokument, is dit nodig om kommunikasievaardighede te ontwikkel ten einde selfaanbieding tydens die diens te doen.